Кладовщик( СтройМонтажПроект )

23 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "СтройМонтажПроект"

ООО «СтройМонтажПроект» - это компания, деятельность которой направлена на разработку и реализацию решений в области проектирования, строительства и ввода в эксплуатацию линейных объектов и объектов инженерной инфраструктуры. Сферы строительства:

• наружные сети водоснабжения и водоотведения, теплоснабжения, газо- и нефтепроводы;
• объекты инженерной инфраструктуры: насосные станции, котельные, станции обезжелезивания, очистные сооружения.

В связи с выполнением работ по реконструкции линейных объектов, расположенных в прибрежной зоне озеро Неро, приглашаем в свою команду ответственного Страшего кладовщика.

Чем придется заниматься:

• Приём, хранение, перемещение, выдача ТМЦ на складе при объекте строительства;
• Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ;
• Оприходование ТМЦ (строительные материалы, оборудование): формирование необходимых документов и операций;
• Организация хранения материалов, изделий, конструкций и оборудования, без порчи и потерь;
• Оформление и ведение отчетной документации по поступлению и перемещению ТМЦ в 1С в пределах своей компетенции, в том числе дефектация на неисправный инструмент, приборы и т.д;
• Проведение инвентаризаций;
• Поддержание чистоты и порядка на складе;
• Соблюдение техники безопсаности;
• Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Какие навыки помогут быть успешным:

• Аналогичный опыт работы от 5 - 6 лет;

• Рационально использовать складские площади для размещения продукции;
• Знание правил хранения и складирования товарно-материальных ценностей;
• Опыт работы в складских программах 1С 8.3;

• Порядочность, активная жизненная позиция, исполнительность, умение рационально организовавыть рабочее время.

Работа с нами это:

• Стабильность и социальные гарантии:

* Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

* Возможности и перспектива карьерного и профессионального роста;

* Конкурентоспособная заработная плата, растущая пропорционально результата;

* Окончательный уровень заработной платы индивидуально обсуждается с успешным кандидатом;

• Корпоративные ценности:

* Профессионализм и творчество;

* Стремление к совершенству и конкурентному превосходству;

* Демократизм и дисциплина, уважение личности, готовность прийти на помощь, доброжелательность.

• Интересная жизнь:

* Новогодние подарки для детей сотрудников.

• Команда единомышленников:

* Работа в команде профессионалов, любящих свою работу;

* Прикрепление грамотного наставника на весь период вхождения в должность;

* Грамотное и адекватное руководство, которое обеспечивает устойчивое надежное положение компании.